Der Unternehmer ist verpflichtet, Gesundheit und Sicherheit seiner Beschäftigten zu gewährleisten. Dieses Vorsorgeprinzip findet sich in den geltenden rechtlichen Anforderungen wieder. Bei der Fülle rechtlicher Vorschriften – auch im Arbeitsund Umweltschutz – fällt die Orientierung allerdings oft schwer. Laufend werden geltende Gesetze geändert und neue Vorschriften erlassen. Unternehmen müssen ermitteln, ob und welche Maßnahmen sich daraus ergeben. Für deren Umsetzung müssen Verantwortlichkeiten und Termine festgelegt werden. Unternehmen können rechtssicheres Arbeiten deshalb häufig nur mit externer Unterstützung leisten – zuverlässige Lösungen sind gefragt.
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