Der demografische Wandel in Deutschland stellt die Betriebe vor schwierige Zeiten: Nicht nur, dass es an qualifiziertem Fachpersonal mangelt, auch die immer älter werdende Belegschaft fordert konsequenten Handlungsbedarf der Arbeitgeber im Unternehmen. Im Folgenden werden die allgemeinen Grundzüge eines Betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems (BGM) vorgestellt und Anwendungsbeispiele für die Praxis anhand einer Toolbox erläutert.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2017.12.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 12 / 2017 |
Veröffentlicht: | 2017-12-05 |
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