Viele Evaluationsprojekte stehen am Anfang vor der grundlegenden Aufgabe, Beurteilungskriterien als Erfolgsindikatoren festzulegen. So auch das Projekt Schulung im Rahmen des Vorhabens „Qualität in der Prävention“. Es verfolgt das Ziel, Qualität und Nutzen von Qualifizierungsmaßnahmen im Arbeitsschutz in drei Teilschritten darzulegen. Einer dieser Teilschritte evaluiert die Wirkung fünf ausgewählter Seminare für unterschiedliche Zielgruppen: ein Seminar für Führungskräfte, eines für sachkundige Personen, eines für besondere betriebliche Zielgruppen, eines für Sicherheitsbeauftragte und eines für alle genannten Gruppen.
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